कहीं से भी काम करें: बड़ी कमाई करने के लिए टियर -2 शहर – टाइम्स ऑफ इंडिया | News Today

मुंबई: नौकरी तलाशने वालों के बाजार में, प्रतिभा के लिए काम करने की प्रवृत्ति – और दूसरी तरफ नहीं – 2022 में तेज हो जाएगी। कहीं से भी काम करने का मानदंड और मजबूत होगा और इसका एक स्पष्ट संकेत यह है कि शहर जैसे अहमदाबाद, चंडीगढ़, तिरुवनंतपुरम, भुवनेश्वर, नागपुर, इंदौर, जयपुर और वडोदरा, कुछ नाम, रैंडस्टैड की वेतन प्रवृत्ति रिपोर्ट के शीर्ष 10 में शामिल हो रहे हैं।
टीओआई के साथ विशेष रूप से साझा की गई, रिपोर्ट से पता चलता है कि अहमदाबाद देश के सबसे तेजी से बढ़ते शहरों में से एक के रूप में मजबूती से उभरा है। टियर -2 शहरों में, चंडीगढ़ जूनियर (औसत सीटीसी 5.7 लाख रुपये प्रति वर्ष) और मध्य स्तर (13.7 लाख रुपये) पर भुगतान किए जाने वाले वेतन में चार्ट में सबसे ऊपर है – क्रमशः 4.4 लाख रुपये और 11 लाख रुपये के राष्ट्रीय औसत से आगे। तिरुवनंतपुरम क्रमशः 3.5% और 1.9% के अंतर के साथ दूसरे स्थान पर आता है।

वरिष्ठ स्तर पर, चंडीगढ़ (26.5 लाख रुपये) भुवनेश्वर (31.2 लाख रुपये) के बाद तीसरे स्थान पर है और तीसरे स्थान पर है। कोच्चि (28.8 लाख रुपये)। कुल मिलाकर, बेंगलुरू जूनियर (6.7 लाख रुपये) और मध्य स्तर की नौकरियों (18.1 लाख रुपये) में वेतन वेतनमान में शीर्ष स्तरीय -1 शहर बना हुआ है, जबकि वरिष्ठ स्तरों में मुंबई (35.7 लाख रुपये) ने अपनी रैंकिंग बरकरार रखी है। शीर्ष भुगतानकर्ता। एनसीआर (32.7 लाख रुपये) वरिष्ठ नौकरी के स्तर पर वेतन में तीसरे स्थान पर है, लेकिन जूनियर और मध्य स्तर पर पांचवें और छठे स्थान के बीच है, जबकि चेन्नई (5.6 लाख रुपये) लगभग 16% के अंतर के साथ जूनियर स्तर पर तीसरे स्थान पर है। बेंगलुरु से।
रैंडस्टैड इंडिया के एमडी और सीईओ विश्वनाथ पीएस ने कहा कि रिपोर्ट में जूनियर, मिड और सीनियर स्तर के पेशेवरों के औसत वेतन में एक महत्वपूर्ण उछाल का खुलासा किया गया है, फर्म ने पिछले साल टियर -2 शहरों के उद्भव पर भी कब्जा कर लिया है।
“हम दृढ़ता से मानते हैं कि वे (टियर -2) भविष्य के प्रतिभा केंद्र और रोजगार सृजन केंद्र हैं। हमारा विश्वास इस तथ्य से पैदा हुआ है कि टियर -2 शहरों ने उत्कृष्ट भौतिक और सामाजिक बुनियादी ढांचे के निर्माण में बहुत अधिक निवेश के कारण वेतन स्तरों में काफी प्रगति की है। यह एक रोमांचक प्रवृत्ति का भी एक बड़ा संकेत है जो उभर रहा है – संगठनों ने एक सीमाहीन, बहुआयामी कार्यबल होने के लाभों की खोज की है जो ‘कभी भी, कहीं भी’ काम कर सकते हैं। इसलिए, हम कह सकते हैं कि काम इस नए मॉडल में टीयर -2 शहरों तक प्रतिभा की तलाश कर रहा है, ”विश्वनाथ ने कहा।
एक पारंपरिक टेक्सटाइल हब से रसायनों, फार्मास्यूटिकल्स और स्वास्थ्य सेवा को कवर करने के लिए विस्तार करना, और अब आईटी, अहमदाबाद मध्य से वरिष्ठ स्तर पर राष्ट्रीय औसत वेतन से केवल मामूली पीछे है। वरिष्ठ स्तर पर, अहमदाबाद (31.9 लाख रुपये) हैदराबाद (29.8 लाख रुपये), चेन्नई (28.6 लाख रुपये) और कोलकाता (28.6 लाख रुपये) से बेहतर भुगतान करता है। बीएफएसआई में मिड-लेवल और सीनियर अकाउंट एक्जीक्यूटिव को कोलकाता (रु 12.7 लाख और 27.3 लाख रुपये), मुंबई (9.3 लाख रुपये और 19.3 लाख रुपये) और एनसीआर के बाद अहमदाबाद (क्रमशः 8 लाख रुपये और 15.3 लाख रुपये) में सबसे अधिक भुगतान किया जाता है। 8.7 लाख रुपये और 17 लाख रुपये)।
वरिष्ठ स्तर पर, भुवनेश्वर औसत सीटीसी (31.2 लाख रुपये) के साथ तालिका में सबसे आगे है जो कि टियर -1 शहरों के औसत स्तर के बराबर है। इस प्रवृत्ति को बढ़ावा देने वाला एक प्रमुख कारक शहर में काम कर रहे खनन और इस्पात निर्माण कंपनियों के साथ-साथ आईटी / आईटीईएस क्षेत्र भी है जो कार्यालयों की स्थापना करने वाली कंपनियों के साथ प्रमुखता प्राप्त कर रहा है।
जबकि कोच्चि (5 लाख रुपये) जूनियर स्तर पर वेतन में तीसरे स्थान पर है, मध्य स्तर में चौथा (12.1 लाख रुपये), और वरिष्ठ स्तर (28.8 लाख रुपये) में दूसरे स्थान पर है, वडोदरा भी उत्तरोत्तर वेतन वृद्धि में एक दिलचस्प प्रवृत्ति दिखाता है। नौकरी का स्तर बढ़ता है। रैंडस्टैड ने कहा कि रियल एस्टेट, स्वास्थ्य देखभाल और शैक्षिक बुनियादी ढांचे के लिए बढ़ते दबाव के साथ, वडोदरा को भविष्य में और आगे बढ़ना चाहिए।
जयपुर, नागपुर, लखनऊ, इंदौर और कोयंबटूर में, जूनियर और सीनियर स्तरों में भिन्नताएं अधिक हैं। यह इन शहरों में गैर-आईटी उद्योगों की प्रबलता के कारण हो सकता है, जैसे कि विनिर्माण, इंजीनियरिंग और कपड़ा, रिपोर्ट में कहा गया है।
बोर्ड भर में, तीन नौकरी भूमिका पदानुक्रमों के औसत वेतन में उल्लेखनीय उछाल आया है। राष्ट्रीय स्तर पर, मध्य स्तर का वेतन कनिष्ठ स्तर (क्रमशः 17.3 लाख रुपये और 5.5 लाख रुपये) के तीन गुना से अधिक है, जबकि वरिष्ठ स्तर का वेतन मध्य स्तर के दोगुने (32.5 लाख रुपये) के करीब है। और क्रमशः 17.3 लाख रुपये)। यह प्रवृत्ति सभी स्थानों पर फैली हुई है, जो दर्शाती है कि नौकरी के स्तर की वरिष्ठता पर एक उच्च प्रीमियम रखा गया है।
भुगतान किए गए वेतन में, पेशेवर सेवाएं मध्य-स्तर (20.5 लाख रुपये) में पहले और जूनियर और वरिष्ठ दोनों स्तरों (6.2 रुपये और 37.8 लाख रुपये) में दूसरे स्थान पर हैं। आईटीईएस, पेशेवर सेवाओं (कोविड के बाद एक महत्वपूर्ण उद्योग के रूप में उभरी) और विज्ञापन, विपणन और पीआर उद्योगों के लिए उच्च मांग और प्रीमियम रखा गया है। इन ‘शीर्ष 3’ उद्योगों में वरिष्ठ पेशेवरों के लिए औसत सीटीसी (39.4, 37.8 रुपये और 35.8 लाख रुपये) टियर -1 शहरों (35.7 लाख रुपये) में समान नौकरी स्तर के लिए शीर्ष औसत सीटीसी से अधिक है।
6-10 वर्षों के अनुभव वाले आईटी पेशेवरों में, Hadoop विशेषज्ञ (24.8 लाख रुपये), परीक्षण चिकित्सक, मैनुअल और ऑटोमेशन परीक्षण (22.9 लाख रुपये) के अलावा, और विशेष डॉक्टर (22.5 लाख रुपये) ‘शीर्ष 3’ के रूप में शामिल हैं। गर्म कुशल पेशेवर।
“जबकि आईटी आला कौशल अभी भी प्रमुख पदों पर काबिज हैं, विशेष डॉक्टर ‘हॉट जॉब्स’ में तीसरे स्थान पर हैं। हेल्थकेयर आने वाले वर्षों में पेशेवर सेवाओं, आईटी, और इंटरनेट और ई-कॉमर्स के साथ एक शीर्ष-भुगतान वाले उद्योग स्लॉट पर कब्जा करने के लिए तैयार है – और इन उद्योगों में विशिष्ट कुशल पेशेवर एक पूर्ण भविष्य की आशा कर सकते हैं, ”विश्वनाथ ने कहा।
कार्य-वार, वरिष्ठ लेखा पेशेवर बेंगलुरु में सबसे अधिक कमाते हैं, उसके बाद एनसीआर और अहमदाबाद का स्थान आता है। एचआर में, वरिष्ठ स्तर पर पेरोल कौशल को मुंबई, कोलकाता और अहमदाबाद में सबसे अधिक महत्व दिया जाता है, जबकि कानूनी, नियामक मामलों के पेशेवरों को अहमदाबाद में मध्य और वरिष्ठ (मुंबई के बाद) स्तरों में सबसे अधिक भुगतान किया जाता है।
बीएफएसआई में एक वरिष्ठ डेटा विश्लेषक को कोलकाता में सबसे अधिक (20.4 लाख रुपये) भुगतान किया जाता है, जबकि बीएफएसआई में एक वरिष्ठ निवेश बैंकर को बेंगलुरू में सबसे ज्यादा भुगतान किया जाता है (42.3 लाख रुपये)। कोलकाता निर्माण और बुनियादी ढांचा उद्योग में वरिष्ठ पदों पर आर्किटेक्ट (49.9 लाख रुपये) और सिविल इंजीनियरों (39.5 लाख रुपये) के लिए सबसे अधिक भुगतानकर्ता भी है। FMCG और रिटेल में जूनियर (5.9 लाख रुपये) और मिड-लेवल (19.3 लाख रुपये) में फैशन / ग्राफिक / एक्सेसरी डिजाइनरों के लिए हैदराबाद सबसे अधिक भुगतानकर्ता है। निर्माण में ग्राफिक डिजाइनरों को कोलकाता में सभी स्तरों पर सबसे अधिक भुगतान किया जाता है।

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